無論是哪一家企業，其最核心的元素就是員工。員工既是企業利益的創造者，也是企業發展的推動者。對于企業來說，保障員工的利益也就是維護公司的發展價值，兩者是相輔相成的。也正是基于此，現在企業對于員工的福利越來越大，員工也更樂意為企業創造更多的價值。
員工鐵皮更衣柜的出現，就是企業關注員工的一個重大體現。以往的企業中，很少會使用員工公共鐵皮更衣柜，導致經常有東西丟失。隨著時代的進步，企業的發展，員工公共鐵皮更衣柜開始慢慢走進各個企業。
員工公共鐵皮更衣柜的公共特性，決定了它勢必要有一些優勢，這樣才能夠更好的保障員工的死人財產。
員工鐵皮更衣柜除了存放員工的衣物外，還會有一些員工將自己的錢包、手機等貴重物品放置在里面，安全也就成了頭等大事。這就要求員工鐵皮更衣柜要具有極高的安全優勢，從柜體到鎖具都應該是符合國家安全標準的，這樣才能保證柜子不會被有心知心撬開，造成員工的財產損失。
公共鐵皮更衣柜的特點決定了它要被放在企業公共區域被更多員工使用，在這個時候為了節省占地面積同時又能夠被更多人使用，柜門的數量就一定要多。在這種情況下，三門、六門這些更衣柜肯定不適合。柜門的數量多了，能夠使用的員工也就多了，這樣不僅節省了占地面積，還節省了再購買更衣柜的資金。
員工公共鐵皮更衣柜的直接目的就是為了服務員工，也因此在適用上一定要便捷，這樣員工在使用的時候才能獲得更好的體驗感。如果設計的太過復雜，不僅會耽誤員工的使用時間，同時還會給員工極差的體驗感，這樣也就與企業的初衷所違背了。
不管是企業也好，員工公共鐵皮更衣柜也好，其核心都是要以人為本。員工公共鐵皮更衣柜依照自身的產品優勢讓更多的員工喜歡，而員工在獲得良好的體驗感以后也能夠更好的為企業服務。
